Педагогикалық лауазымға конкурсты

Педагогикалық лауазымға конкурсты
қалай ұйымдастыру керек

Конкурс Қазақстан Республикасы «Педагог мәртебесі туралы» Заңына сәйкес педагогтер үшін айқындалған нормативтік оқу жүктемесінің 50% - ы және одан да көп сағат есебіне сүйене отырып, сағат болған кезде педагогтың бос және (немесе) уақытша бос лауазымына және еңбек заңнамасы шеңберінде жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығының 50% - дан астамы режимінде жұмыс істейтіндер үшін өткізіледі. Бос лауазымдардағы әр мұғалімге сағат саны бір жарым ставкадан аспауы керек.

Конкурсты ұйымдастыру тәртібі келесі кезеңдерді қамтиды:

1. конкурс өткізу туралы хабарландыруды тиісті деңгейдегі білім беруді басқару органының немесе БҰ әлеуметтік желілерінің ресми аккаунтында немесе интернет-ресурсында орналастырыңыз;
2. конкурсты өткізу күні мен орнын және конкурстық комиссияның құрылуын анықтаңыз;
3. конкурсқа қатысуға ниет білдірген үміткерлерден құжаттарды қабылдауды ұйымдастырыңыз;
4. үміткерлердің құжаттарын біліктілік талаптарына сәйкестігін тексеріңіз;
5. конкурстық комиссияның қорытынды отырысын өткізіңіз.

Конкурс хабарландыруының үлгісі 

«Білім беру ұйымына жұмысқа қалай қабылдау керек». Рахимжанова Ж.Б.
© Материал из ЭС «ACTUALIS: Образование».
Подробнее: https://obr.mcfr.kz/#/document/16/207398/dfass9800q/?of=copy-79b4d381dc